洪先林是一名有着七八年工作经验的木工。今年2月，他来到九江赤湖智能家具产业园找工作，并顺利入职到李坚（化名）的工厂。
意外发生在5月25日下午5点多，当时洪先林正在操作一台立式铣床，对一块木板来加工切割。
洪先林：我是正常地推木板进行切割，当时手指被绞断都没有感觉，只是感觉手上好像没有木板了，抬手一看三根手指没有了。
洪先林左手的中指、无名指和小指被绞成了肉泥，无法再植，最后医生只能为他做残端修整术。在洪先林住院的20多天里，公司负责人李坚为他支付了全部的医药费，共计1万多元。今年6月，经九江华康法医学司法鉴定所鉴定，洪先林的伤情被鉴定为工伤事故八级伤残。
病情稳定后，洪先林从九江市柴桑区人力资源和社会保障局领取了一张“工伤认定申请表”，他向老板李坚询问企业名称，得到的答复竟然是“公司没有名字”。洪先林此时才发现，李坚开办的这个家具厂，没有办理营业执照，这导致他在“工伤认定申请表”上的“工作单位”一栏，无从下笔。
洪先林一气之下，向当地市场监督管理局举报了李坚无照经营的情况，并想借此来督促他办理营业执照，谁知李坚从此不见了踪影。
为了解有关李坚开办的家具厂的更多情况，都市现场记者和洪先林来到了九江市柴桑区市场监督管理局港口分局。这里的工作人员和记者说，据他们了解，前两年当地政府招商引资了一批家具厂，李坚的工厂便是其中之一。
在工作人员看来，其实办理营业执照并不复杂，他们也不理解李坚为何没有办理。
九江市柴桑区市场监督管理局港口分局 局长 田升：做家具的人他们有一个协会，每个厂房都是以家具协会整体租下来的，他们之间签了一些租赁的协议，这个只要有这个租赁协议就可以到行政审批局去办理营业执照。
之前，田升已经了解到洪先林的遭遇，他们也多次以电话等形式联系李坚，但是都没找到他的下落。
九江市柴桑区市场监督管理局港口分局 局长 田升：他现在跑了，厂也不要了，我们通过种种关系，就找不到他。
带着工伤认定申请表，记者又和洪先林一起来到了九江市柴桑区人力资源和社会保障局。工作人员称，认定工伤的前提是确定劳动关系，现在李坚没有办理营业执照，那洪先林的受伤只能认定为人身损害。
九江市柴桑区人力资源和社会保障局劳动关系股 股长 范江城：如果说你确实是没有企业，哪个老板请你做事，你就去找他；如果他不赔偿，你就去法院起诉。不管这个人走不走，他总要承担法律责任。
依照我国法律，劳动关系是工伤认定的前提。劳务关系、雇佣关系是不能享受工伤待遇的。
律师 张甜：劳动关系的两方主体分别是企业和劳动者，劳动者是自然人，企业一定是法人。在本次事例当中，工厂没有营业执照，所以它不具备法人资格，那么它就不是一家用人单位，所以洪先林与工厂之间不是劳动关系。
依据相关规定，工伤保险中实行无过错责任，即只要认定工伤，那么都是由用人单位和工伤基金进行赔付。而劳务损害赔偿实行过错责任，赔偿的数额要根据双方的过错，来划分赔偿的比例。
张甜律师认为，从目前情况看，洪先林和李坚之间属于劳务合同法律关系。根据《民法典》第1179条规定，洪先林可以向李坚主张因受伤而产生的医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费，还有伤残赔偿金。
由此能够准确的看出，工伤和人身损害是有很大不同的。张甜律师建议，为了更好地维护自己的权益，求职者在入职时要注意审查用人单位的资质，还应当签订劳动合同。